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Stage

Il nostro servizio di ricerca e selezione del personale in stage è focalizzato sulla promozione del giusto matching tra le esigenze dell’Azienda Cliente e le caratteristiche del candidato ideale.

Offriamo supporto in tutte le fasi del processo, accompagnando la committenza nella definizione delle caratteristiche del profilo ricercato fino all’inserimento di quest’ultimo in Azienda.

Servizio Base

Servizio Base

- Supporto nella definizione della Job Description
- Pubblicazione dell’annuncio e raccolta CV
- Invio dei CV all’Azienda Cliente.
Servizio Intermedio

Servizio Intermedio

- Supporto nella definizione della Job Description
- Pubblicazione dell’annuncio
- Screening dei CV e delle virtual interviews
- Invio della rosa dei candidati all’Azienda
Servizio Avanzato

Servizio Avanzato

- Supporto nella definizione della Job Description
- Pubblicazione dell’annuncio
- Screening dei CV
- Colloqui di preselezione one to one a verifica dei requisiti
- Invio della rosa dei candidati all’Azienda

Tempistica di realizzazione

10 giorni lavorativi dal momento della pubblicazione dell’annuncio, per la ricezione di una shortlist che va da 3 a 5 profili.

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Sei un’azienda?

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Se stai cercando personale da inserire all’interno della tua realtà o vuoi scoprire i nostri servizi, contatta il referente commerciale per ricevere una consulenza gratuita.

Approfondiremo le tue esigenze aziendali, così da poterti indicare il servizio di ricerca e selezione più idoneo.

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Sei un candidato?

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Se stai cercando una nuova opportunità lavorativa o vuoi reinserirti nel mondo del lavoro, iscrivi al portale Job Farm Go e rimani aggiornato sulle nostre posizioni aperte.

Il recruiter dedicato ti contatterà per approfondire le tue soft/hard skills ed individuare l’offerta di lavoro più adatta a te.

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CONSIGLI UTILI

Curriculum Vitae

Sempre aggiornato, prediligi un formato schematico e chiaro. Non inserire informazioni superflue o che possono indirizzare il recruiter verso posizioni che non sono di tuo interesse. Fai attenzione che i contatti inseriti siano corretti, metti sempre un riferimento al profilo Linkedin ed una breve descrizione delle tue soft skills.

Personal Branding

In un’epoca come quella attuale è sicuramente importante fare attenzione alle proprie pagine Social. Mantienile sempre aggiornate, utilizzale per la promozione della tua figura professionale, segui profili in linea con i tuoi interessi e interagisci nelle varie conversazioni.

Formazione

Mantieniti aggiornato, segui corsi (anche in FAD) che possano rendere il tuo profilo professionale il più specializzato possibile. Ricordati che in un processo di selezione sono indispensabili sia hard skills che soft skills; ti permetteranno di conquistare il recruiter.

Lettera di Presentazione

Accompagna sempre la tua candidatura con una breve lettera di presentazione che possa consentire al recruiter di conoscerti meglio. Metti in evidenza la tua più significativa esperienza di lavoro, le tue responsabilità ed il ruolo ricoperto. Non dimenticarti di fare chiarezza sulla motivazione della candidatura.

Servizi In evidenza

Ricerca e Selezione
Per Aziende ed Enti

Ricerca e Selezione

Attraverso il servizio Search & Selection, in particolare, consulenti e recruiter specializzati affiancano le aziende nei processi di ricerca e selezione.

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Formazione Sicurezza
Per Aziende e Candidati

Formazione Sicurezza

L’aggiornamento tramite corsi in e-learning fa risparmiare tempo, e lo si può fare in completa autonomia e praticità.

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Master Alta Formazione
Per Candidati

Master Alta Formazione

I master e le masterclass sono pensati per formare professionisti al passo con le più recenti evoluzioni della normativa, in modo da soddisfare di volta in volta le esigenze specifiche del settore.

Scopri di più

FAQ Candidati

Cosa devo fare per candidarmi ad un annuncio di lavoro?

Per inoltrare la propria candidatura ad un annuncio di lavoro è necessario registrarsi al portale https://go.jobfarm.it/.  Una volta registrato l’account ed effettuato l’accesso, basterà selezionare l’annuncio di lavoro di interesse e cliccare su “candidati”.

In quali regioni è attivo il servizio?
Lombardia, piemonte, emilia romagna, toscana, veneto, lazio, campania, basilicata, Calabria, Sicilia, Umbria, Puglia, Abruzzo,Molise

FAQ Aziende

Ho già il candidato, come posso richiedere il servizio di attivazione stage?

Registrati sulla piattaforma go.jobfarm.it e clicca su accedi in alto a destra. Apri l’area corrispondente e compila l’anagrafica.

Al tuo primo accesso sarà sufficiente integrare pochissime informazioni in relazione a tutor, sedi operative, rappresentante legale e referente amministrativo.

Non dovrai più farlo in futuro ed eviterai, dunque, di inserire più volte gli stessi dati. Potrai, in ogni momento, cancellare, integrare, modificare questi dati.

Come posso inserire la richiesta di Ricerca e Selezione sul gestionale?
  • Step 1: vai su https://go.jobfarm.it/  e clicca sul pulsante “Accedi” in alto a destra, successivamente vai su “Area Aziende” effettua il login o eventualmente registrati inserendo i dati dell’azienda.
  • Step 2: Effettuato l’accesso, sarà poi necessario cliccare su “Nuova selezione” per crearne una nuova. 
  • Step 3: Dopo aver salvato, si aprirà una schermata che invita a compilare 3 step di inserimento di dati specifici per la nuova richiesta di ricerca e selezione. Man mano che i dati vengono inseriti, bisogna cliccare sul tasto “Salva e prosegui” e, completato l’inserimento dei dati, cliccare sul tasto “Concludi”.

Compila questo modulo per richiedere maggiori informazioni